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如何編寫個人簡歷

個人簡歷 時間:2020-01-25 我要投稿
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  許多人不懂得編寫簡歷的技巧,把簡歷寫成了文章或散文詩,常常弄得詞不達意。其實編寫簡歷,沒有不變的規律,下面小編告訴你個人簡歷如何編寫。

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  讓對方盡快了解自己

  在求職者的簡歷中,應讓求職者未來的雇主或招聘單位看到自己能為他解決些什么問題,做些什么工作,而并非向他們傳遞你的興趣志向。比如在面試中,常常會聽到一些應征者(尤以剛從學校畢業的年輕人為多)滔滔不絕地講如能獲得這份工作,將能學到很多知識,得到很大的鍛煉等等。然而他們恰恰沒想到,作為一名雇主或一個招聘單位,每月支付工資招聘員工的目的是什么,難道僅僅是為了花錢培養人才嗎?因此,作為一名求職應征者, 應從自己的興趣志向轉到你未來雇主或招聘單位的立場需求上,以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對他們的價值,即“能為他們做什么”,這就要求在編寫簡歷時,應針對對方的要求,以簡明、概括的文字表述出對方希望了解的內容。

  主題鮮明

  據一些大企業的人事部經理介紹,他們在招聘的準備階段,都要向下屬用人部門索取該崗位的職位描述書,包括該職位的工作職責、技術要求、到職前所必須具備的種種條件等。因此,求職者每一次求職,都應“度身訂做”一份全新的簡歷,切記要重點突出與所申請職位相關的經驗和技能。對于畢業生而言,由于沒有工作經驗,簡歷的重點應放在學業成績上,以及參與過的課外活動、實習經歷上。如打算應聘文秘類工作,則要突出與該類工作相關的所學課程、專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。而對于早已涉足社會的求職者,則應加強工作實績和經驗的重點描述,把自己過去工作的成績量比、具體化,而不要在學業成績上多費筆墨。為了使文字簡明,主題突出,凡與主題無直接關系且對方不需要了解的內容,一概刪除。

  把主要的成績放在前面

  不少人的成就清單是按時間順序一一羅列,這說明他是一位很老實的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法,可能會給人以更深的印象。比如求職者曾經在報刊上發表過論文,就可以按報刊的高低層次,排列自己的文章先后;求職者有多篇論文獲獎,那么就先寫所獲獎項最高的那一份,在這里,刊載的時間不是主要的;求職者曾在多種崗位上任職,那么,不妨把其中最讓人羨慕的一個 職位放在最前面,用以吸引對方 的注意力。

  措詞貼切

  簡歷實際上是一種短小的應用文,措詞要貼切、準確。簡歷用詞應盡可能精煉,不必使用完整的文名,應盡可能使用短語表意,使簡歷短小精悍,通俗易懂。簡歷行文要讓事實說話,要避免使用抽象、空洞的措詞,應以客觀的態度,具體的事實以及準確的數據說話,使閱讀者不僅了解每句話的字面含義,而且能悟出言外之意,進而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。簡歷的行文應排除那些帶有強烈色彩修飾語,帶有個人看法的字眼及強調語,而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細節表述實情,可使求職者顯得平實、謙虛和自信。總之,簡歷行文要堅持實事求是,既不虛構,也不夸張,務必以誠實之心寫出一個真實的自我。

  選用標準紙張,精心編排

  打印簡歷的好壞,關鍵在于這份簡歷讓人看了覺得是否像求職者自己,是否表達了個人最佳形象。簡歷的紙張應選用比較規格化的盡寸大小,一般以復印紙紙張為宜。紙張顏色以白紙打印黑字最佳,米色和淺黃也可。簡歷的排版打印要精心設計,四周必須留出足夠的空白,顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

  個人簡歷的自我評價

  大家在求職過程中,簡歷中總是會有一份自我評價,這份自我評價怎么寫呢?這個評價也許就是你能否讓招聘公司錄用你的關鍵哦!因為從一份好的自我評價中,能讀出你的自信、智慧、學識,所以一份聰明的評價,往往成為吸引招聘公司錄用你的試金石。提供一些范文,希望對畢業生有幫助。

  性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。

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  求職者要撰寫簡歷,目的只有一個,就是讓潛在的雇主或招聘單位了解自己,進而聘用自己。

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